• Asesoramiento en los distintos ámbitos de la contratación laboral.
  • Asesoramiento en el ámbito de los Consejos de Salarios y Negociación Colectiva.
  • Asesoramiento en sistemas de retribución del personal de la Empresa, contratación, despidos, previsión social, prevención por accidentes de trabajo y enfermedades profesionales.
  • Cierres parciales y/o totales de Empresas.